总经理助理

【岗位职责】
一、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
二、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；
三、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
四、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；
五、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；
六、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；
七、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间。

【专业任职条件】
一、国际贸易、外贸英语、公关、中文、新闻学、企业管理、行政管理等相关专业本科以上学历；
二、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
三、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
四、具有较强的专业英语水平，外语听说能力良好，笔译功底深厚，精通中外互译，中文文笔优秀；
五、一年以上总经理助理工作经验，有本领域工作经验者优先；表现优异者可适当放宽条件。

【合作事宜】
一、合作必备条件
（一）道合志同，高度契合慧新博奥文化；
（二）具备较强的事业心，具备较高的职业道德和职业素质；具有敬业精神、服务精神，注重团队合作，善于沟通，富有创意；能够承担较大工作压力，并且能按时完成上级交代工作事项；
（三）善于学习，适应时代、社会、组织发展要求，与时俱进；
（四）诚信是金，信用无价。守法重信誉，信用状况良好，近三年无重大不良信用记录，无赌博吸毒酗酒等不良嗜好及违法行为。合作者需要授权允许我方进行依法背景调查、信用管理。
（五）因我单位主要从事高端文化智能产业，专业性很强，应聘者欲胜任工作，有良好的合作，需要较强的事业心和学习能力；同时，短期行为难以有所得。故，我单位不接受短期或浅层次的各种合作！可以接收未毕业需求长期工作的实习生。
二、合作模式方式
合作模式方式不拘一格，资源、资金、技术、贡献值等皆可实现最佳合作，滋养成就价值，融通共赢财富。各种合作不慕虚名，不惟资历，不惟学历，不惟经历，践行贡献与价值导向的多元化绩效考核机制。

三、应聘薪酬待遇
按照合作模式的不同，提供相应的具有极强竞争力的薪酬及福利待遇。

四、应聘和合作流程
（一）通过各种渠道进行基本的沟通交流，产生基本合作意向，合则约见面聊；
（二）平等友好地深度交流，洽谈磋商，充分地相互理解信任，道同志合，求同存异，合作模式可不拘一格；
（三）初试重在寻求合作意向，面试重在专业技能评估，商定薪酬事宜。经面谈达成合作意向的，签订相关合同（协议）书；
（四）严格执行相关合同（协议）书。

五、友情提醒：
投递简历前请先认真了解单位和岗位信息；专职工作需要在济南工作；初次交流、面试通知、合作意向传达三日内无信息反馈，视为放弃机会。

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