人事专员

1、负责人力资源部人员招聘及员工关系
2、发布招聘信息、收集筛选简历，邀约面试；
3、负责员工面试流程的安排、跟进、记录等流程性工作；
4、负责办理员工入职、调动、退休、离职等手续的办理；
5、负责人力资源档案的整理、保管、更新等工作；
6、负责人力资源各大模块工作的辅助工作；
7、负责人力资源部日常工作；
8、领导交办的各项其他工作。

任职资格：
1、专科及以上学历，人力资源相关专业毕业，工作经验不限；
2、熟悉人力资源六大模块知识、人事相关法律法规及政策；
3、熟悉操作WORD、EXCEL、PPT等办公软件，文笔良好；
4、思维逻辑清晰，做事细心、认真、负责，执行力强；
5、性格开朗，积极正能量，具有良好的服务意识及沟通协调能力；
6、主动性强，学习能力突出。

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• 联系人：姜老师
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