宁阳金桥学校
- 公司性质:私营企业
- 所属行业:教育/培训
- 公司规模:1000人以上
- 所在地区:泰安市宁阳县
- 注册资金:100万以下
- 成立时间:2001
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企业简介
宁阳金桥学校成立于2001年,是宁阳优质教育的代表,以先进的教育教学理念为导向,紧扣教学质量的生命线,坚定不移走特色化办学之路,赢得了社会的广泛赞誉。学校创办以后,紧紧围绕“培养高素质的现代中国人”这一办学目标,扎实践行“德育为首,做人第一”的办学理念,认真落实金桥学校“堂堂正正做人,认认真真求学”的校训,把“做学生心目中的贵人”作为学部的主流核心价值观,在先进理念和价值观的引领下,学部积极开展各项工作。
一、文化为魂,打造师生成长精神特区
开展君子节活动,打造君子文化。学部以君子文化为主线,贯穿高中三年六个学期,培养学生以“自强不息,厚德载物”为典型特征的君子人格。以弘扬中华传统文化、培养现代谦谦君子为宗旨,通过组织师生学习,开展知识问答等形式,全力营造学习君子文化,传播君子文化,践行君子文化的主题文化氛围,努力培育学生感恩、求知、创新的人文精神。
二、师教为基,提高教师队伍建设品位。
1、导入职业生涯设计,促进教师专业发展。 教师的职业生涯设计也是教师专业成长的蓝图设计。它犹如大海航行中的指南针,让教师不会迷失方向,对顺利到达成功的彼岸起着至关重要的作用。
2、推进培训学习工程,增强核心竞争能力。开展了新教师入格培训、班主任高格培训、备课组长风格培训等一系列的教师培训活动,以“高品位、高素质、高能力、高成绩”的境界为标准,统领我校教师队伍建设,增强核心竞争力。
三、教学为本,全面提升教育教学质量
学校的中心工作是教学工作,教学质量是学校赖以生存的根本。构筑高质量的教育品牌,离不开科学规范的教学管理和高水平的教学质量。我们的八字要求:备课要“深”,上课要“实”,作业要“精”,教学要“活”,手段要“新”,组织要“严”,辅导要“勤”,质量要“高”。
四、德育为帆,彻底激活学生内生动力
在我校“生态德育”理念的指导下,本着“学生为本、发展为先、体验为主”的原则,让道德教育沿着“活动—体验—领悟—内化”的基本思路,力争实现由接受道德到体验道德、发现道德、建构道德、践行道德的飞跃。我校很早就提出了“抓德育就是抓质量”的科学论断,践行着一条“从道德走向知识,从道德走向学科”的科学高效之路。
在细节上较真,在坚持上发力。让坚持绽放华彩,让落实成为信仰,让细节爆发魔力。事有专管之人,人有专管之责,责有限定之期。常规管理重在落实,只有落实的时效性增强了,常规工作的开展才能不会被动。对定下的事、达成共识的事,要求管理干部不等不靠、不拖泥带水,提高工作效率,保证工作质量。
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