企业管理

职位描述

岗位职责：

（１）在部门主管领导下，对公司管理标准执行情况进行检查考核，对生产辅助部门的责任制执行情况进行检查、考核和工资核算，配合进行问题督导整改与验收。

（２）对管理标准进行监督、考核，强力推行

职位要求

任职资格：
（1）研究生及以上学历，人力资源或工商管理专业，有较强的读人力、学习力

（2）有较高的计划组织能力、分析判断能力、沟通协调能力、语言表达能力、灵活应变能力、行政专业能力；有责任心，原则性强，有团队合作精神；熟练使用办公软件。有较强的责任心和事业心，具备良好的职业素养

联系方式