管培生

职位描述
(1)充分了解公司企业文化价值观,通过1-2个月锻炼及培养,明确职业发展方向,为公司管理层做人才储备;
(2)通过培训熟悉公司业务及制度,培养管理思维及技能,为后续晋升做充分准备;
(3)按时按要求完成培养公司分派工作,助力公司业务发展;
(4)参加管培生相关培训,不断夯实基础技能,通过选拔成为公司各级核心骨干。
职位要求
(1)专科及以上学历,管理、人资、财务、金融、市场营销类相关专业。
(2)对管理有浓厚兴趣;
(3)具备良好的沟通协调能力及团队合作意识;
(4)具备优良的行为品质和职业素养;
(5)有自信心,乐观向上,工作态度积极认真;
(6)吃苦耐劳,愿意学习、抗压力强。
联系方式
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