储备主管

职位描述

岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、评估销售业绩，建设销售团队。

职位要求

任职要求：
1、本科及以上学历，有管理经验者优先录取；
2、对销售有良好的认识和理解，具备良好的沟通能力；
3、能积极主动学习，具备良好的文字表达能力和较强的执行力；
4、具有良好的敬业精神和职业道德操守，有较强的感召力和凝聚力，逻辑分析能力强，思路敏捷清晰，做事认真细致，出色的执行力。

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