高中各科讲师

【岗位职责】
（1）负责学科知识讲授
（2）参与学员授课计划的制定及实施
（3）负责其他与教学有关工作
【薪酬】
月薪6K-15K
岗位薪酬+课时费+其他奖金
【培养方式】
1、鸿道师范学院制定专业的讲师50天培训：基础知识重塑、授课模块精讲、课堂逻辑设计、授课风格打造、综合考评定级
2、培训主要包含知识体系、题型体系、技巧答题体系等、KIE教学理论体系学习、五阶晋级版教材使用方法。
【晋升途径】
教研路线：讲师→学科组长→教研员→教研室主任→教研总监
教管路线：讲师→学科组长→教管经理→教管总监
培训路线：讲师→学科组长→GMT导师→GMT系主任→GMT院长
运营路线：讲师→学科组长→教学主管→校区校督→区域运营总监
【面试流程】
第一步：结构化面试
第二步：APM-KCl测评
第三步：专业技能面试
第四步：多维度面试
【职位亮点】
五险一金、提供住宿、世界游、节日福利、灵活假期、功勋奖励

【岗位要求】
（1）统招二本及以上学历；
（2）具有较强的语言表达能力，台风优良；
（3）高考成绩单科突出优异者优先；
（4）具有基础学科的相关专业教育背景者优先；
（5）具有初高中家教或教育机构工作经验者优先；
（6）有教师资格证者优先。

• 最近登录时间：2021-05-29
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