材料类管培生

培养方向：摩擦材料及配方研发、技术支持、有限元仿真及制动NVH的应用研究
1、熟悉公司基本情况、了解研发部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程；
2、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标；
3、能通过学习迅速胜任各岗位工作；
4、为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作；

1、研究生及以上学历，车辆工程、材料类相关专业；
2、有清晰的职业规划，愿意从事管理工作，愿意为了自己的目标付出努力；
3、具有强烈的进取心，能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力。
薪资&福利
1、提供富有竞争力的薪资待遇：
2、缴纳五险一金、周末双休、提供免费住宿、免费WIFI及工作餐、直系亲属养老补助金、带薪年休假、享受国家法定节假日、团队旅游等。
3、面试产生的城际交通费用按标准报销。
4、地方补贴（公司协助申请）：
（1）济南人才补贴：本科生500元/月，硕士研究生2,000元/月，博士生3,000元/月；住宿补贴：700元/月；
（2）德州：本科生500-1500元/月，硕士研究生3,000元/月。

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