农业(融合)事业部业务工作人员
- 地点:济南市
- 学历:硕士
- 月薪:面议
- 人数:3-5人
- 年龄:25-35岁
- 经验:不限
- 方式:全职
- 保险
- 公积金
- 节日福利
- 双休
- 8小时工作制
- 带薪年假
- 健康体检
- 餐补/工作餐
- 班车接送
职位描述
水发集团有限公司事业部工作职责
事业部主要负责产业内的投资建设监管、生产运营调度、技术创新协调职能,例如供水、污水处理、各类新能源等容易实行标准化管理的企业,由事业部按照在相关产业内先行试点、逐步推广的路子,着力在产业内企业打造“五个统一”标准,即:统一建立管理标准、统一制定预算目标、统一实施业绩考核、统一制定采购标准、统一研发推广新技术。逐步打造一批专业化标准化公司,从行业指导、监督管理角度,对产业内企业提出运营、协同、安全、整合等相关指导意见,并指导一级公司做好市场开拓、跟踪调度和督促落实。主要职责如下:
1、负责集团相关产业战略规划的编制和组织实施,跟踪研究国家、区域产业政策和发展趋势,引导集团相关产业健康持续发展。
2、负责投资项目全周期监督管理,包括项目把关论证、立项审批,以及项目过会后的监督实施,建立计划管理和跟踪纠偏机制,监督项目按计划建成和并购实施完成。
3、负责建成和并购完成后项目运行管理的监督指导和协调调度,完善考核奖惩、安全管理、运营协调、指导分析机制,建立产业集团化管控体系。
4、负责对权属公司分产业进行考核,完善考核指标、体系设计及奖惩实施办法。
5、负责产业内部协同管理,制定协同管理实施办法、协同目录清单、协同评价等,完善内部协同管理体系建设。
6、负责培养推广先进典型,选树行业标兵,组织开展对标学习、经验交流活动,出台政策措施,引导企业“比学赶超”,提高行业首位度。
7、负责对接产业主管部门、高等院校、行业协会、科研机构与专家团队,建立本行业内产业专家库,组织开展科技创新活动。服务协调本产业技术创新与产品研发工作,跟踪、研究、推广新技术、新工艺、新材料,为本产业科技进步,提供最新技术与产品支撑。
8、服务集团三大平台建设,站在集团层面对产业整合提出专业化意见建议,并负责组织实施。
9、协助配合总部部室工作,完成集团交办的其他工作。
职位要求
一、招聘人员基本要求
(一)政治素质良好,理想信念坚定,遵守国家法律法规,品行端正,无不良记录;
(二)具有一定的实践经验和良好的工作业绩,组织协调和综合表达能力较强,能独立开展工作;
(三)具有良好的职业操守和较强的事业心、责任感,具备团队合作精神;
(四)具有良好的心理素质和能够正常履职的身体条件。
二、招聘岗位
农业(融合)事业部业务工作人员;
三、任职条件
工作人员应选资格
全日制研究生及以上学历,专业符合集团产业发展需求,从事相关工作3年以上;出生年龄在1985年1月1日以后(特别优秀者可适当放宽)。
四、招聘程序及薪酬待遇
(一)招聘将按照公开报名、简历筛选、资格审查、笔试、面试、体检、聘用等程序进行。
(二)通过资格审查后确定参加笔试人员,相关时间、地点等细节另行通知。
(三)年薪面议,享受六险二金、带薪休假、免费体检、在职培训等福利待遇,试用期六个月。
联系方式
- 最近登录时间:2023-11-27
- 联系人:宋老师
- 地址:济南市历城区经十东路33399号水发大厦