区域销售代表

1、根据营销方案协助区域经理推进区域营销工作；
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询；
3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，为部门业务人员、领导决策提供参考；
4、新客户的开发及老客户的维护；
5、协助销售经理制定并监督执行所负责产品市场推广策划方案和各种促销活动计划；
6、完成销售经理临时交办的其他任务。

1、热爱销售，接受长期长期出差，农学、园艺、植保、市场营销等相关专业优先录取；
2、富有激情，能够承担责任和压力。
薪酬福利：
公司提供全面的回报体系，提供同行业中具有竞争力的薪资福利
1、薪酬结构：岗位工资+绩效奖金+差旅补助+福利+过程奖+年终奖金；
2、薪资待遇（第一年）：
岗位工资：4K—6K元/月；
绩效奖金：月度绩效+年终绩效；
基本年收入： 6W—8W元/年。
3、福利保障：
缴纳六险
规范的员工关系管理（网签、人事档案管理、落户办理、规范的劳动合同）
新入职员工提供集体宿舍及住宿补助
全面立体的培训体系（系统的入职、完善的带教、长期持续及技能培训、“运动型+学习型”组织氛围）
丰富的各项人文福利（学生福利、节日福利、生日福利、婚庆福利、探亲福利等）

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• 联系人：丰老师
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