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人力资源专员

职位描述
人力资源管理,资料管理
1、负责公司人力资源工作,主要涉及到招聘、员工考勤模块,要求熟练操作此模块;
2、一年以上的同岗位工作经历优先,人力资源相关专业(男士优先并持驾驶证);
3、抗压力强,适应能力强;
职位要求
人力资源管理,资料管理
1、负责公司人力资源工作,主要涉及到招聘、员工考勤模块,要求熟练操作此模块;
2、一年以上的同岗位工作经历优先,人力资源相关专业(男士优先并持驾驶证);
3、抗压力强,适应能力强;
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