职位详情 公司信息

人资专员

职位描述
1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
5、进行聘前测试和简历甄别工作;
6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
8、完成领导交给的其他任务。
职位要求
1.大专及以上学历,管理、人资类相关专业;
2.富有激情,具备良好的学习能力和创新精神;
3.有较良好的亲和力和团队合作精神,忠诚度高,责任感强。
联系方式
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