绩效考核专员

1.协助绩效考核体系的建设和完善工作
2.协助推动集团直属部门及各子分公司年度、月度绩效考核方案的实施
3.汇总集团直属部门及各子分公司考核数据、并对考核结果进行分析，提交分析报告
4.建立员工绩效考核档案
5.监督集团直属部门及各子分公司绩效考核实施过程的规范性
6.协助指导集团直属部门及各子分公司绩效考核指标的调整工作
7.协助推动岗位操作手册的完善，并对执行情况进行监督
8.参与现场考核

1.本科以上学历
2.人力资源、化工相关专业
3.接受出差
4.吃苦耐劳

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• 联系人：招老师
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