综合管理部副部长

职位描述

1、统筹领导、主持监督部门各项工作，协调各方资源，确保部门各项职能的实现；
2、每月目标设定、分解、带领部门员工落实达成；
3、企业核心文化理念的宣导；
4、企业日常行政管理、人力资源管理等；
5、协调部门内部与其他部门之间的合作关系；
6、完成好公司领导交办的各项日常工作。

职位要求

1、较强的组织能力、判断能力、谈判能力和应变能力，反应灵活，办事机敏，讲究效率；
2、较强的协调能力，工作积极，做事认真、负责，态度端正，有多年企业行政管理经验；
3、有良好的沟通能力，优秀的团队管理经验；

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