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保底年薪60万诚聘副总

职位描述
1,根据公司整体发展战略规划,以分部为核心制定并执行当地市场中期、长期开发策略
2,依据总体发展需要,管理和领导分部团队建设,提升各团队成员的综合素质和专业水平
3,负责制定分部的销售管理制度,带动和激励各团队完成销售任务
4、指导制定整体年度、季度、月度销售计划,完成公司下达的年度任务指标
5,宣传和实践公司企业文化,增强团队凝聚力,保证核心骨干的稳定
职位要求
1,根据公司整体发展战略规划,以分部为核心制定并执行当地市场中期、长期开发策略
2,依据总体发展需要,管理和领导分部团队建设,提升各团队成员的综合素质和专业水平
3,负责制定分部的销售管理制度,带动和激励各团队完成销售任务
4、指导制定整体年度、季度、月度销售计划,完成公司下达的年度任务指标
5,宣传和实践公司企业文化,增强团队凝聚力,保证核心骨干的稳定
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