职位详情 公司信息

人力资源

职位描述
1、协助上级建立健全公司招聘、培训等人力资源制度建设;
2、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
3、负责公司企业文化的建设;
4、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动
职位要求
1大专以上学历,热爱人事岗位工作,并有意向长期发展
3、具有较强的沟通能力和表达能力、电脑操作能力
4、有团队性,性格开朗活泼,积极主动
5 有相关工作经验者优先
联系方式
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